نظرات ياداشت مراحل پياده سازي نظام مديريت عملكرد

+ فاطمه

مقاله اي در مورد تفاوت مديريت عملکرد و ارزيابي عملکرد

پاسخ

با سلام- دوست عزيز ارزيابي عملكرد بخشي از مديريت عملكرد در سازمانها مي باشد كه با هدف بهره وري و دستيابي به تعالي سازماني انجام مي شود- لذا مقاله اي در اين خصوص تدوين نشده و ضرورتي هم نداشته است- براي آشنايي بيشتر شما مقاله اي با موضوع ارزيابي عملكرد به ايميلتان ارسال مي گردد- موفق و مويد باشيد