رسالت (Mission) پایگاه
پایگاه مقالات علمی مدیریت یک وبلاگ اینترنتی است که در سال 1384 به منظور به اشتراک گذاری دانش مدیریت و نمایه سازی مقالات علمی در زمینه های مختلف مدیریتی راه اندازی شده است و به صورت کاملاً خصوصی و غیرانتفاعی اداره می شود. مدیریت و همکاران این پایگاه با روحیه جهادی همانند دیگر پایگاه های مقاومت بسیج، در عرصه نشر علم مدیریت فعالیت می کند. ارزش های پایگاه مقالات علمی مدیریت شامل ولایت مداری، آزاد اندیشی، روحیه جهادی و بسیجی، نوآوری، رعایت حقوق مالکیت معنوی مقالات، تسهیم دانش و صداقت علمی می باشد.

چشم انداز (Vission) پایگاه
پایگاه مقالات علمی مدیریت در افق سال 1404 یک بانک اطلاعاتی جامع مقالات فارسی و انگلیسی و مرجعیت علمی برای تمام مدیران، اساتید دانشگاهی، دانشجویان و پژوهشگران علوم مدیریت در کشور می باشد. ویژگی های منحصر به فرد این پایگاه نظیر جامعیت موضوعی، امکان فیش برداری، دسته بندی موضوعی و مقالات تمام متن موجب دارا بودن رتبه برتر این پایگاه در میان وبلاگ های علمی به زبان فارسی خواهد بود.

شما هم می توانید مقالات علمی مدیریتی خود را (اگر قبلاً چاپ شده است با ذکر منبع) برای انتشار در این پایگاه به ایمیل زیر ارسال فرمایید: ruhollah1363@gmail.com

 درباره مدیر پایگاه
مدیر "پایگاه مقالات علمی مدیریت" آقای روح الله تولایی دانش آموخته فوق لیسانس رشته مدیریت صنعتی و معارف اسلامی دانشگاه امام صادق علیه السلام و دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی می باشد.

سوابق علمی و پژوهشی

1) مقالات
1. مدیریت بحران در سیره پیامبر(ص)، 1384،  همایش ملی "سیره دفاعی پیامبر اعظم(ص)" ، وزارت دفاع و پشتیبانی
2. اداره بیت المال در سیره پیامبر اعظم(ص) ، 1385، اولین همایش رمضان دانشگاه امام صادق(ع)
3. ساختار قدرت و نظام اداری در مدینه، 2 اسفند 1385، همایش ملی "سیره سیاسی پیامبر اعظم(ص)" پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم و دانشگاه امام صادق(ع)
4. مرجعیت علمی و رسالت دانشگاه امام صادق (ع) ، 24 خرداد 1386، همایش ملی "به سوی مرجعیت علمی"، دانشگاه امام صادق(ع)
5. الگویی برای شناخت مدیریت اسلامی، خرداد و تیر 1386، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 11
6. رویکردهای نوین به ارزیابی عملکرد سازمان ها، مرداد و شهریور1386، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 12
7. پروژه کاپلینگ (مقدمه ای بر مدیریت دانش در پلیس) ، مرداد و شهریور 1386، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 12
8. مدیریت بحران در سیره امیرالمومنین(ع) ، آذر و دی 1386، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 14
9. چالش ها و راهکارهای مدیریت انتظامی بحران، آذر و دی 1386، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 14
10. راهکارهای تقویت نوآوری و شکوفایی در سازمان، 1387، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ شماره 3
11. ارائه الگویی جامع برای شناخت مدیریت اسلامی، 20 خرداد 1387، همایش ملی روش شناسی تحقیق در مدیریت و رهبری اسلامی ، دانشگاه تهران
12. ترغیب خلاقیت و نوآوری در میان کارکنان سازمان، فروردین و اردیبهشت 1387، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 16
13. خلاقیت و راه های پرورش آن، فروردین و اردیبهشت 1387، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 16
14. رهبری و مدیریت اخلاق اسلامی، خرداد و تیر 1387، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 17
15. بررسی نقش بنگاه های کوچک و متوسط در توسعه فعالیت های اقتصادی کشور، 3 و 4 دی 1387، اولین همایش ملی توسعه فعالیت های اقتصادی ، دانشگاه پیام نور
16. تاملی بر دولت الکترونیک و ابعاد تعامل شهروندان با آن، 14 اسفند 1387، اولین همایش ملی دولت الکترونیک و ارتقاء نظام اداری کشور
17. تحقق امنیت اجتماعی در بستر کارآفرینی، مرداد و شهریور 1387 ، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 18
18. نوآوری منابع انسانی و شکوفایی سازمانی، پاییز 1388 ، فصلنامه پژوهشکده تحقیقات استراتژیک مجمع تشخیص مصلحت نظام، شماره44
19. مبانی و اصول مشتری مداری در اسلام، مهر و آبان 1387، دوماهنامه "توسعه انسانی پلیس"، شماره 19
20. بررسی نقش الگوی تعالی مدیریت کیفیت جامع در تغییر و تحول راهبردی سازمانها، بهمن و اسفند 1387، دوماهنامه علمی-ترویجی "توسعه انسانی پلیس"، شماره 21
21. مدیریت بهره وری از طریق اصلاح الگوی مصرف در بخش تقاضای انرژی کشور، پاییز 1387، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ شماره 4
22. طراحی مدل بومی برای کنترل استراتژیک دستگاه های فرهنگی کشور، زمستان 1387، فصلنامه علمی-پژوهشی پژوهش های مدیریت منابع انسانی؛ دانشگاه امام حسین(ع)؛ شماره1
23. ارائه مدل بومی مستندسازی تجربیات خبرگان در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران، زمستان 1387، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ شماره 5
24. راهبرد اقیانوس آبی: انقلابی در مفهوم مدیریت راهبردی، تیر و مرداد 1388 ، دوماهنامه علمی-ترویجی "توسعه انسانی پلیس"، شماره 24
25. استخراج شاخصه‌های سطح ملی رهبری در رهبری امام خمینی(ره) با رویکرد تحلیل محتوا، 12 و 13 مهر 1388، نخستین همایش ملی بررسی ابعاد رهبری امام خمینی(ره)، دانشگاه پیام نور
26. بررسی کاربرد مدیریت تفاوتهای فردی در جذب، بکارگیری و ارتقاء منابع انسانی صنعت نفت، 28 دی 1388، همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت؛ سیاستها و بهترین تجربه ها
27. درآمدی بر شناخت مدل مطلوب فراگرد مدیریت دانش در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران، 28 دی 1388 ، همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت؛ سیاست ها و بهترین تجربه ها
28. تجزیه و تحلیل ابعاد مزیت رقابتی در توسعه مدیریت استراتژیک منابع انسانی مورد کاوی: صنعت نفت کشور، 28 دی 1388 ، همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت؛ سیاست ها و بهترین تجربه ها
29. بررسی عوامل موثر بر رفتار اخلاقی کارکنان در سازمان، شهریور و مهر 1388، دوماهنامه علمی-ترویجی "توسعه انسانی پلیس"، شماره 25
30. طراحی و استقرار سیستم اطلاعاتی مدیریت تجربیات خبرگان صنعت نفت، 11 و 12 بهمن 1388، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش
31. مستندسازی تجربیات خبرگان، گامی مهم در مدیریت دانش؛ موردکاوی: صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران، 11 و 12 بهمن 1388، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش
32. نقش همیاری در بهینه سازی و اصلاح الگوی مصرف در بخش انرژی، 1388، نخستین همایش ملی همیاری ملی "حلقه مفقوده توسعه پایدار"
33. ضوابط عمومی انتخاب و انتصاب مدیران در مدیریت علوی، 1388، همایش ملی مدیریت علوی؛ دانشگاه پیام نور
34. راهبردهای اجتماعی به مثابه بدیلهای غیرقیمتی در حل مسئله  اصلاح الگوی مصرف در کشور، تابستان 1389، مجله ی علمی-پژوهشی بررسی مسائل اجتماعی ایران (دانشگاه تهران)؛ شماره 2
35. بررسی الگوهای استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش در سازمانها، دی و بهمن 1388، دوماهنامه علمی-ترویجی "توسعه انسانی پلیس"؛ شماره 27
36. Energy Saving in I.R.Iran: Non Price - Based Solutions ، 2010 میلادی، American Journal of Scientific Research (AJSR) ISSN: 1450-223X
37. ارائه مدل مناسب جهت تدوین استراتژی دانش در صنعت نفت، 29 و 30 اردیبهشت 1389، چهاردهمین همایش بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی: پژوهشگاه صنعت نفت
38. درآمدی بر شناخت مدل مطلوب فراگرد مدیریت دانش در صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران، تابستان 1388، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ شماره 7
39. A Practical Framework for Documentation of Experience and Knowledge Acquisition of Experts in Organizations 26nd - 28rd November 2010 ICBER 2010, Kuala Lumpur, Malaysia
40. تجزیه و تحلیل ابعاد مزیت رقابتی در توسعه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مورد کاوی: صنعت نفت) ، پاییز 1388 ، فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت و منابع انسانی در صنعت نفت؛ شماره 8
41. بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان ها، اردیبهشت و خرداد 1389 ، دوماهنامه علمی-ترویجی "توسعه انسانی پلیس" شماره 30
42. تدوین استراتژی فناوری اطلاعات در موسسات قرآنی کشور؛ مطالعه موردی موسسه آیات هدایت قم، 1389 ، فصلنامه علمی-پژوهشی مطالعات دفاعی استراتژیک
43. Ruhollah Tavallaee and professor J. Sadaghiyani (2011), Review different knowledge strategy models and designing a new model, ICIMS 2011, Singapore, Singapore
44. Ruhollah Tavallaee and Dr. M. M. Rashidi (2011), Presenting a process pattern for implementing knowledge management, ICIMS 2011, Singapore, Singapore

2) پروژه های پژوهشی
1. برنامه راهبردی موسسه مصرف بسیجیان،  1384، نیروی مقاومت بسیج، همکار.
2. نظام جامع آماری ناجا، 1385، مع ط.ب.ب ناجا، همکار.
3. شناسایی اولویت های پژوهشی نیروی مقاومت بسیج، 1386، مرکز تحقیقات دانشگاه امام صادق(ع) ، مجری.
4. مدیریت انتظامی بحران، 1386، دفتر تحقیقات کاربردی معاونت ط.ب.ب ناجا، همکار.
5. پروژه برنامه راهبردی هلال احمر استان تهران، 1386، موسسه آموزش عالی هلال ایران، همکار.
6. پروژه برنامه راهبردی هیئت رزمندگان اسلام، 1387، سازمان مطالعات و تحقیقات بسیج، همکار.
7. پروژه مستندسازی تجارب مدیران صنعت نفت، 1385 الی 1387، معاونت منابع انسانی وزارت نفت، کمیته راهبردی و کنترل پروژه.
8. پروژه مستندسازی تجارب کارشناسان خبره شرکت ملی نفت ایران، 1386 الی 1387، شرکت ملی نفت ایران، کمیته راهبردی و کنترل پروژه.
9. پروژه مستندسازی تجارب کارشناسان خبره شرکت ملی گاز ایران، 1386 الی 1388، شرکت ملی گاز ایران، کمیته راهبردی و کنترل پروژه.
10. بازنگری برنامه راهبردی موسسه مصرف بسیجیان کشور، 1387، نیروی مقاومت بسیج، همکار.
11. بررسی ابعاد رهبری حضرت امام خمینی (ره) به روایت اطرافیان و شاگردان نزدیک ایشان، 1388، دانشگاه پیام نور ، مجری.
12. معرفی و طبقه بندی آثار معتبر علمی در خصوص ابعاد رهبری حضرت امام خمینی(ره) ، 1388، دانشگاه پیام نور، مجری.
13. پروژه طراحی نظام جامع مدیریت استعدادها در شرکت ملی نفت ایران، 1389، موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت، کمیته راهبردی.
14. پروژه بررسی فرایندهای مدیریت منابع انسانی در شرکت ملّی  نفت  چین (CNPC) ، 1389، موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت، مدیر.
15. پروژه طراحی؛ ساخت و پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت نفت و گاز اروندان، 1389، موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت، مجری.
16. پروژه طراحی و پیاده سازی مدیریت دانش در وسسه مطالعات بین المللی انرژی، 1389، موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت، مجری.

3) سوابق تدریس و سخنرانی:
1. دانشگاه جامع علمی کاربردی، درس اصول برنامه ریزی و سازماندهی، نیمسال دوم 89-88
2. دوره آموزشی مدیریت استراتژیک، بازرسی نیروی انتظامی، 1385
3. کارگاه آموزشی مدیریت استراتژیک، موسسه مصرف بسیجیان، 1386
4. همایش ملی "به سوی مرجعیت علمی" ، دانشگاه امام صادق(ع)، 1386
5. دوره آموزشی و پژوهشی مدیریت اسلامی، دانشگاه امام صادق(ع)، 1387
6. همایش ملی روش شناسی تحقیق در مدیریت و رهبری اسلامی ، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 1387
7. اولین همایش ملی توسعه فعالیت های اقتصادی ، دانشگاه پیام نور، 1387
8. اولین همایش ملی دولت الکترونیک و ارتقاء نظام اداری کشور ، دانشگاه علم و صنعت ایران و قوه قضاییه، 1387
9. همایش ملی بررسی ابعاد رهبری امام خمینی(ره)، دانشگاه پیام نور، 1388
10. همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، وزارت نفت، 1388
11. دوره مستندسازی تجربیات مدیران، دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش، 1388
12. A Practical Framework for Documentation of Experience and Knowledge Acquisition of Experts in Organizations 26nd - 28rd November 2010 ICBER 2010, Kuala Lumpur, Malaysia

  13. Ruhollah Tavallaee and professor J. Sadaghiyani (2011), Review different knowledge strategy models and designing a new model, ICIMS 2011, Singapore, Singapore
14. Ruhollah Tavallaee and Dr. M. M. Rashidi (2011), Presenting a process pattern for implementing knowledge management, ICIMS 2011, Singapore, Singapore

4) سوابق اجرایی
1. مسئول واحد اردویی بسیج دانشجویی دانشگاه امام صادق(ع)
2. عضو گزینش استان تهران دانشگاه امام صادق(ع)
3. کارشناس مدیریت دفتر تحقیقات کاربردی مع ط.ب.ب ناجا
4. پژوهشگر مرکز تحقیقات دانشگاه امام صادق(ع)
5. دبیر اجرایی دوره علمی آموزشی و پژوهشی مدیریت اسلامی دانشگاه امام صادق(ع)
6. قائم مقام کمیته علمی همایش بین المللی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت؛ سیاستها و بهترین تجربه ها
7. عضو کمیته علمی همایش منابع انسانی صنعت نفت
8. کارشناس ارشد مدیریت و منابع انسانی موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت
9. رئیس گروه مدیریت دانش موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت
10. عضو شورای پژوهشی پژوهشکده مدیریت و منابع انسانی موسسه مطالعات بین المللی انرژی وزارت نفت 

ارتباط با روح الله تولایی

ایمیل: tavallaee.r@gmail.com

آدرس: تهران، خیابان حضرت ولیعصر(عج)، روبروی پارک ملت، کوچه سایه، پلاک 65

تلفن: 22047795  نمابر: 22047796

L"offense au Coran n"a rien à voir avec l"Eglise et le christianisme  
 
Le texte du message est le suivant:
Au nom d"Allah, le Tout Miséricordieux, le Très Miséricordieux

Certes, Nous avons fait descendre le Coran et Nous en assurons la garde. (Coran 15:9)
 

Les outrages fous, odieux et répugnants qui ont été faits au Saint Coran, aux Etats-Unis, sous protection policière, sont un événement important et amer qui ne peut être considéré comme le geste d"un simple fou ou de mercenaires sans valeur.

Il s"agit de gestes prémédités par les centres qui poursuivent depuis plusieurs années, une politique islamophobe et anti-islamique, et qui se battent contre l"Islam et le Coran, dans de multiples programmes et diverses méthodes de propagande.
Ceci est un autre maillon de la chaîne honteuse qui s"est constituée au départ, avec la trahison de l"apostat Salman Rushdie, puis par des dizaines de films hollywoodiens anti-islamiques, en passant par les caricatures de ce vil Danois jusqu"à ce spectacle cynique.
Qui se trouve derrière ces mouvements honteux ?
L"étude de ce programme malveillant accompagné au cours des dernières années par des opérations criminelles en Afghanistan, en Irak, en Palestine, au Liban et au Pakistan, ne laisse aucun doute sur le fait qu"il est planifié et contrôlé par les chefs des puissances arrogantes et les comploteurs sionistes qui exercent la plus grande influence sur le gouvernement américain et ses organisations militaires et sécuritaires, et avec l"aide du gouvernement britannique et de certains gouvernements européens.

Ce sont eux qui sont de plus en plus désignés du doigt par les recherches indépendantes pour faire lumière sur les attaques contre le World Trade Center le 11 septembre, un événement qui a fourni le prétexte au Président criminel de cette époque aux Etats-Unis, pour attaquer l"Irak et l"Afghanistan, ce même Président avait proclamé le lancement d"une Croisade qui selon les rapports sur ses récentes déclarations, se serait accomplie avec l"entrée de l"Eglise dans cette affaire.

Le but de ce nouvel acte hideux est d"une part, de généraliser l"opposition à l"Islam au sein des sociétés chrétiennes en impliquant l"Eglise et les prêtres, de lui donner des colorations et des sentiments religieux, et d"autre part, de détourner l"attention des nations musulmanes, en colère et blessées par cette grande offense, des questions importantes et des évolutions du monde de l"islam et du Moyen-Orient.
Cette action haineuse n"est pas le début d"un mouvement, au contraire, elle constitue une des étapes d"un long processus d"anti-islamisme dirigé par le régime sioniste et les Etats-Unis.
A présent, tous les chefs des puissances arrogantes et de l"athéisme s"élèvent contre l"Islam qui est la religion de la liberté et de la spiritualité humaine, et dont le Saint Coran est le livre de la miséricorde, de la sagesse et de la justice.
Il incombe à tous les gens libres dans le monde et aux adeptes des religions abrahamiques d"accompagner les musulmans dans leur combat contre cette politique malhonnête et islamophobe.

Les chefs du gouvernement américain ne peuvent pas rejeter leur complicité dans cet événement par de simples déclarations, vides et mensongères. Les droits et les valeurs de millions de musulmans innocents en Afghanistan, au Pakistan, en Irak, au Liban et en Palestine, sont méprisés depuis des années.

Pourquoi des centaines de milliers de personnes ont-elles été tuées, des dizaines de milliers d"hommes et de femmes torturés et emprisonnés, des milliers d"enfants et de femmes enlevés et des millions de personnes paralysées et handicapées ?
Malgré toutes ces oppressions, pourquoi les médias occidentaux continuent-ils à présenter les musulmans comme violents et l"Islam et le Coran comme des dangers pour l"humanité ?
Qui peut croire que ce vaste complot s"est réalisé sans l"aide et l"intervention des lobbies sionistes qui sont au sein du gouvernement, aux Etats-Unis ?

Frères et sœurs musulmans d"Iran et du monde entier !
Il me semble nécessaire de mentionner à tous, quelques points.
Tout d"abord, cet événement et ceux qui l"ont précédé montrent clairement que l"Arrogance mondiale vise l"essence de l"Islam et le Saint Coran. L"opposition ouverte des pouvoirs arrogants à la République islamique vient de l"opposition claire de cette dernière, à l"Arrogance mondiale. Leurs déclarations sur le fait qu"ils ne sont pas ennemis de l"Islam et des musulmans ne sont que de grands mensonges. Ils sont contre l"Islam, contre tous ceux qui le suivent et contre tous les signes islamiques.

Deuxièmement, cette suite d"actions malveillantes contre l"Islam et les musulmans, prouve que la lumière de l"Islam est devenue plus brillante que jamais au cours des dernières décennies, et que l"influence de l"Islam sur les cœurs a augmenté dans le monde musulman et même en Occident.
Ceci vient du fait que le monde de l"Islam est plus conscient que jamais et que les musulmans ont décidé de rompre avec 200 ans d"invasions et de domination des puissances arrogantes. L"insulte au Saint Coran et au Prophète (SAWA) est un événement qui renferme une grande promesse en dépit de son âpreté, et montre que le Coran brillera de plus en plus, de jour en jour.
Troisièmement, nous devons tous savoir que cet événement n"a rien à voir avec l"église et le christianisme. Les tours de marionnette de quelques prêtres fous et de quelques mercenaires ne doivent pas être imputés aux chrétiens ni à leurs religieux. Nous, les musulmans, ne ferons jamais d"actes similaires à l"encontre de tout ce qui est sacré dans les autres religions. La discorde entre musulmans et chrétiens, est le souhait des ennemis et de ceux qui ont planifié ce spectacle de fous, et est contraire à ce que le Coran nous a enseigné.
Aujourd"hui, c"est le gouvernement américain et ses responsables politiques qui sont considérés comme responsables de cette affaire par tous les musulmans. S"ils sont honnêtes en prétendant ne pas y être impliqués, qu"ils punissent de manière convenable les responsables de ce grand crime qui a affligé et affecté le cœur d"un milliard et demi de musulmans.

Que les salutations de Dieu soient sur ses serviteurs vertueux

Sayed Ali Khamenei
Le 13 septembre 2010